Traitement social et fiscal du bonus salarial
La seule condition est que votre entreprise utilise des critères objectifs pour déterminer le groupe de bonus (plus de deux personnes). Ce bonus est un supplément et ne doit donc pas remplacer les formes de rémunération existantes. L’attribution du bonus est liée à la réalisation d’objectifs collectifs prédéfinis. C’est Tower Rush regrettable non seulement pour […]
Traitement social et fiscal du bonus salarial Read More »
